崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)常規(guī)性問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，分析解決技術(shù)問(wèn)題；
2、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總、分析并組織現(xiàn)場(chǎng)員工舉行質(zhì)量討論交流會(huì)；
3、負(fù)責(zé)各類審核工作聯(lián)絡(luò)及整改計(jì)劃與整改情況的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)編制、完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量控制流程，并做好六西格瑪項(xiàng)目管理工作；
5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件錯(cuò)誤造成的質(zhì)量損失追究責(zé)任，按制度對(duì)責(zé)任工藝員以及連帶責(zé)任人進(jìn)行考核；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn)，結(jié)合工藝技術(shù)問(wèn)題，組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān)、小改小革、工藝革新和技術(shù)進(jìn)步工作；
7、對(duì)外部投訴的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總分析，抓住問(wèn)題的根源，對(duì)客戶投訴的復(fù)發(fā)性質(zhì)量問(wèn)題承當(dāng)連帶責(zé)任；
任職要求：
1、本科及以上，有相關(guān)工作者可適當(dāng)放寬要求；三年及以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、機(jī)械、電子、光學(xué)、材料、化工、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；
3、掌握本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本管理知識(shí)；